Szenior HR Menedzser

Miért jó nálunk dolgozni?

Lehetőséged lehet olyan nemzetközi környezetben dolgozni, ahol felelősségteljes és kihívást jelentő munkát végezhetsz, valamint kihasználhatod és tovább bővítheted szakmai tudásodat.

Támogatjuk a szakmai fejlődést, hiszünk abban, hogy a Te személyes szakmai kiteljesedésed mindannyiunk számára értéket teremt.

Fontos számunkra a kollégáink egészsége, a munka-magánélet egyensúlyának fenntartása, így a home office lehetőség is nyitott a munkatársak számára.

A közös megbeszéléseken várjuk és örömmel vesszük az ötleteket és a javaslatokat. Mindenki véleményére kíváncsiak vagyunk. Emellett a kommunikációs készségedet is tudod fejleszteni, az ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartásnak köszönhetően.

Irodánk Budapesten, a 13. kerület központi részén, jól megközelíthető helyen, a Dévai irodaházban található.

Mit kell még tudni rólunk?

A Grant Thornton az egyik legnagyobb könyvvizsgáló és tanácsadó szolgáltatásokat nyújtó nemzetközi hálózat, melyhez 76.000 munkatárs tartozik a világ 156 országában.

Tanácsadóink kiemelkedő szakmai tapasztalattal rendelkeznek, ügyfeleink igényeire fókuszálva nyújtanak hatékony és egyedi megoldásokat. Legyenek ügyfeleink földrajzilag bárhol, szakértőinktől mindenütt ugyanazt az alapos, lényeglátó hozzáállást, rugalmasságot és kiemelkedő szaktudást kapják. Küldetésünk, hogy szolgáltatásunkkal értéket teremtsünk ügyfeleink számára.

Milyen feladatokkal találkozhatsz nálunk?

• Négy cégből álló cégcsoport – 150 munkavállaló - HR folyamatainak irányítása
• HR stratégia, HR folyamatok fejlesztése
• A HR csapat – 3-4 fő - irányítása, fejlesztése, mentorálása és szakmai támogatása
• A teljes munkavállalói életciklus HR támogatása a beléptetéstől a kiléptetésig
• Toborzási-kiválasztás folyamat szakmai támogatása
• Teljesítményértékelés rendszer működtetése
• Képzés és fejlesztési stratégiai kidolgozása, éves fejlesztési terv menedzselése
• Munkavállalói elégedettségi felmérések szakmai irányítása
• Kimutatások, riportok, elemzések készítése
• HR szabályzatok, folyamatok felügyelete, felülvizsgálata
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, tanácsadás HR kérdésekben
• Belső kommunikáció biztosítása
• Szervezet- és folyamatfejlesztés projektek támogatása
• HR auditok és hatósági ellenőrzések támogatása
• Kapcsolattartás külső szolgáltatókkal
• Nemzetközi koordinációs szerepkör ellátása

Mit kérünk tőled?

• Felsőfokú releváns végzettség
• Közép- vagy nagyvállalkozásnál munkaviszonyban szerzett legalább 7 év szakmai gyakorlat humán területen
• Legalább 2 év vezetői tapasztalat
• Magabiztos munkajogi ismeretek
• Tárgyalóképes, aktív angol nyelvtudás
• Microsoft Office programok (kiemelten Excel) magas szintű ismerete
• Tapasztalat modern HR rendszerek bevezetése terén
• Ügyfélközpontúság
• Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
• Stratégiai gondolkodás és erős üzleti szemlélet
• Gyakorlatias szemlélet, proaktív hozzáállás
• Emberismeret, delegációs készség, problémamegoldás
• Együttműködő hozzáállás és csapatjátékos szemlélet
• Megbízhatóság, diszkréció és magas fokú szakmai igényesség

Mi az, ami előnyt jelenthet a jelentkezésnél?

• Nemzetközi vállalati környezetben szerzett HR tapasztalat
• HR rendszer felhasználói ismerete, elsősorban Hrmaster
• Magas szintű munkajogi szakértelem és önálló jogszabályértelmezési képesség
• Modern HR rendszerek fejlesztésében való tapasztalat

Mit kínálunk neked?

• Támogató, barátságos munkakörnyezetet
• Belső tréningekkel és külső továbbképzésekkel is támogatjuk szakmai fejlődésedet, üzleti angol nyelvtanulásodat
• Támogatunk szakmai továbbtanulási terveidben is
• Hibrid munkavégzést, rugalmasan igénybe vehető home office lehetőséget
• A cég minden munkavállalója számára biztosítjuk az egészségbiztosítást, amelyet családtagokra is ki lehet terjeszteni
• Egy magas színvonalú és hatékony szolgáltatói munkakultúrát, melynek fejlesztésében aktívan részt is vehetsz
• Vezetőink támogatása mellett biztosítva érezheted mind szaktudásod folyamatos fejlesztését, mind karrierterveid megvalósítását
• Céges rendezvényeket, programokat
• Versenyképes javadalmazást